【案卷】

閆科翰，男，漢族，1995年1月生，四川德陽人，2017年6月參加工作。曾任成都香城投資集團有限公司投資發展部部長助理、新都區香城新材料公司執行董事兼總經理。

2023年9月，閆科翰因涉嫌嚴重違法，接受新都區監委監察調查。

2024年1月，閆科翰因嚴重違反國家法律法規，涉嫌受賄犯罪，被開除公職。

2024年5月，閆科翰因犯受賄罪，被依法判處有期徒刑四年十個月，并處罰金人民幣30萬元。

【案探】

從校門踏入國企大門任執行董事兼總經理，閆科翰僅用了六年時間，但這六年，也讓他從年輕有為的培養對象墮落成為腐敗分子。“我收的這些錢有什么意義呢？如果沒有踏破紅線，我會一直是父母的驕傲、同事的榜樣。現在卻讓父母活在閑言碎語中，跟女朋友的婚約也無法兌現，真正的人財兩空。我今年才30歲，不敢想以后的路該怎么走。”如今，身處鐵窗高墻內的閆科翰，常常悔恨痛哭。

成都市新都區香城新材料公司原執行董事兼總經理閆科翰接受審查調查。

年輕有為，高看一眼厚愛三分

2017年，大學畢業后的閆科翰應聘到成都香城投資集團有限公司工作。初入職場的他心中滿懷抱負，立志干出一番事業，憑借著扎實的專業知識和踏實肯干的工作作風，很快得到公司認可，并被任命為投融資部法務專員，負責公司融資業務的融資方案審核，一些重大項目更是讓他作為評審專家、技術顧問參與決策咨詢。

“他情商和智商都很在線，年輕能吃苦，腦袋又靈活，領導都很喜歡他。”這是閆科翰同事對他最多的評價。作為一名優秀的大學畢業生，剛剛參加工作的閆科翰勇于表現、積極進取，短短3年時間，25歲的他就完成了從法務專員到政策法務科副科長，再到投融資部副部長的任職經歷。27歲，更是被提拔至香城新材料公司執行董事兼總經理的重要崗位，組織的信任和厚愛可見一斑。

“這一路走來都那么順暢，感覺自己的前途非常光明，內心的驕傲自滿情緒也在增加。”閆科翰在懺悔書中寫道。職務得到提升、位置更加重要，但閆科翰卻逐漸放松了理論學習、放松了世界觀改造，在與金融機構、商人老板的交往中，面對動輒上億元的項目和過千萬的利潤，開始覺得自己收入微薄而又寒酸，巨大落差下，他心態逐漸失衡。

心態失衡必然引發行為失范，貪念一起必將墜入違法犯罪深淵。2017年，某融資公司實際控制人袁某、謝某赴香城公司對接融資業務，閆科翰作為法務專員負責審查雙方框架協議及融資項目協議。接洽初期，閆科翰本著公正態度和職業操守，對多項條款提出了修改意見。為“順利”推進業務并與閆科翰搞好關系，袁某等人決定私下用“誠意”去打通“堵點”。于是，袁某找到閆科翰，提出按融資總額千分之一的比例送予好處費，閆科翰心里一算，這一筆好處費就高達35萬元。

面對項目融資方別有用心的拉攏“圍獵”，思想“總開關”已經松動的閆科翰，就在袁某等人送出的35萬元“好處費”中敗下陣來。他開始沉迷權力變現，利用“融資專員”的身份和職務便利，與商人老板做起了“生意”，在審查雙方框架協議及融資項目協議上大開方便之門，妄想賺得盆滿缽滿。

行差踏錯，泥足深陷無法自拔

談到第一次收錢的場景，閆科翰回憶：“我當時正在辦公，融資方來找我，隨后便給了我一個鼓鼓的雙肩包，我的感覺是驚訝，不知道怎么去應對，稀里糊涂地就拿著了。”雖然內心十分忐忑，但看到滿背包的百元大鈔，閆科翰還是開心并慌張地接受了這筆35萬元的現金巨款……

閆科翰對調查人員交代，一開始收錢的時候，自己還是忐忑不安，內心也曾掙扎過，但在自大情緒和僥幸心理的驅使下，對法律法規缺乏敬畏，反而認為自己就是學法律專業的，肯定能比別人隱藏得更好，而且這些錢是別人主動送的、也不是公家的錢，公司不會察覺，閆科翰覺得自己完全可以做得天衣無縫。

第一次伸手的“成功經歷”成了閆科翰思想上的潰壩，使其世界觀、人生觀、價值觀徹底扭曲。“后期就不拒絕了，你給我多我也要，給我少我也接著，不像剛開始的時候那么忐忑，后來真是有點麻木了。所以說第一次不能伸手接，這個是很關鍵的。”閆科翰懺悔道。

利用投融資業務法規審查、融資方案談判等職務便利，閆科翰先后幫助袁某等人實際控制的融資中介機構與香城公司完成了10個融資項目。按照事前約定的“老規矩”，袁某等人按融資總額的千分之一給閆科翰送上好處費。經查，2017年9月至2020年6月，閆科翰利用職務便利先后11次收受融資中介機構好處費共計232萬元。

融資業務是香投集團資金密集地帶，而且需要資金時均由融資專員直接告知金融機構，這便給了融資專員自主選擇的權力。可以說，融資專員既是運動員，又是裁判員。閆科翰剛踏出校門就身處“管錢、管項目、管審批”等資金密集、權力集中的工作崗位，沒有經受嚴格思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉的他，在單位嚴管的缺失和廉潔教育的缺位下，徹底迷失在了“權力的幻覺”中。

閆科翰一邊收錢一邊自我安慰，自認為這是行業潛規則，項目能順利推進，自己也是出了力的，收錢也就變得理所應當，全然忘記了融資談判、審核方案、推進項目這些工作是自己的分內之事，錯把權力當成了斂財的工具。

在此期間，即便因香城公司人員分工調整，閆科翰負責的工作事項有所變動，他也會想盡辦法以經辦人員身份促進項目完成。此時的閆科翰已深陷于一個錯綜復雜的“利益網”之中，盡管內心法律的警鐘不斷敲響，但在金錢的強烈誘惑之下，閆科翰已經無法自拔。

裝窮叫苦欲蓋彌彰，終陷囹圄悔不當初

“閆科翰是知法的，他深諳‘伸手必被捉’的鐵律，‘想要又怕’的心理驅使他挖空心思把骯臟的權錢交易進行粉飾偽裝。”辦案人員說。

面對巨大的金錢誘惑，閆科翰的欲望日益膨脹，但黨紀國法的嚴厲又讓他心生畏懼。身為法科生的閆科翰為規避風險給自己定了一套“標準”：收錢只收現金，如果數額大，就分多次收取，而且絕不能存入銀行。

大筆的現金分批存放到了閆科翰購置的新房中，剛開始看到一捆捆的現金，他會覺得自己成為了真正的人生贏家，但是隨著收到的錢越來越多，他卻越來越心虛。正式走上領導崗位后，他更加注意“影響”，從不大手大腳花錢，生怕自己“露出馬腳”，引人懷疑。調查發現，閆科翰還借有消費貸，以此來偽裝，展現生活不富裕。

“以前收的錢就像綁在身上的定時炸彈，隨時可能爆炸，每天都生活在擔驚受怕中，生怕組織哪天找上門來。”閆科翰交代說，他盡力掩飾，甚至會預想到組織可能會找他談話的內容，自己應該如何應對。僥幸心理與自我麻痹的鴕鳥心態，暴露了他逃避現實的扭曲心理。

費盡心機一場夢，竹籃打水一場空。半年后，組織在查辦一起案件時，一條線索指向了閆科翰。閆科翰隨即被留置調查，在留置前，此時的閆科翰還抱有一絲幻想，希望利用自己的法律知識掩蓋事實，但隨著一樁樁一件件確鑿無疑的違法事實被查出來，和閆科翰合作過的融資方也供出了實情，閆科翰幻想破滅。

閆科翰對違法事實供認不諱，在懺悔錄中他這樣寫道：“有第一次就會有無數次，如果第一次我就主動拒絕，也許我的人生不會有如此下場，自己一手好牌，卻打得稀爛……”

【案析】

國企腐敗易發、多發，涉及領域廣，既有企業高管，也有基層干部，違紀違法人群趨于年輕化，這與企業所掌握的資金和資源直接相關，資金越密集，資源越富集，越有可能滋生腐敗。然而部分企業在集中發展經濟的同時，忽略了對思想政治工作的長期規劃和對員工的正確引導，加之有的企業重效益輕監督，認為監督不僅不能創造效益，反而制約企業發展，從而弱化監督部門職能，導致監督缺位、監管體系出現漏洞，為腐敗行為提供了可乘之機。當前，貫徹全面從嚴治黨要求，構建新形勢下國有企業“大監督”格局，保障護航國企高質量發展，是做實新時代監督工作需要探索的重大課題。閆科翰作為國企領導干部，在剛進入國企法規審核工作崗位時就腐化墮落，在人生和事業成長的黃金期跌進腐化的深淵，理想信念喪失，價值觀錯位扭曲，知法犯法，有章不遵、有法不依，嚴重違反國家法律法規，涉嫌受賄罪，且在黨的十八大后仍不收斂、不收手，性質惡劣、情節嚴重，應予嚴肅處理。依據《中華人民共和國公職人員政務處分法》有關規定，給予其開除處分。依據《中華人民共和國刑法》相關規定，閆科翰的行為應當認定構成受賄罪。

1.《中華人民共和國公職人員政務處分法》

第三十三條：有下列行為之一的，予以警告、記過或者記大過；情節較重的，予以降級或者撤職；情節嚴重的，予以開除：

（一）貪污賄賂的；

（二）利用職權或者職務上的影響為本人或者他人謀取私利的；

（三）縱容、默許特定關系人利用本人職權或者職務上的影響謀取私利的。

拒不按照規定糾正特定關系人違規任職、兼職或者從事經營活動，且不服從職務調整的，予以撤職。

2.《中華人民共和國監察法》

第四十五條：監察機關根據監督、調查結果，依法作出如下處置：

……

（四）對涉嫌職務犯罪的，監察機關經調查認為犯罪事實清楚，證據確實、充分的，制作起訴意見書，連同案卷材料、證據一并移送人民檢察院依法審查、提起公訴。

……

3.《中華人民共和國刑法》

第三百八十五條：國家工作人員利用職務上的便利，索取他人財物的，或者非法收受他人財物，為他人謀取利益的，是受賄罪。

國家工作人員在經濟往來中，違反國家規定，收受各種名義的回扣、手續費，歸個人所有的，以受賄論處。（作者：晁博）